MI HISTORIA

Conoce más sobre mi

¿Quién es Inma Martín?

El Coaching supuso un antes y un después en mi vida. Aprendí a creer en mi corazón, a pesar de lo que me dijera mi cabeza, a equilibrarlos.

Tras muchos años como empresaria, por pura vocación me certifiqué en el 2008, como Coach Ejecutivo por la Escuela Europea de Coaching y Habilidades Directivas (EEC), y por la International Coach Federation (ICF).

El Coaching es parte de mí, me enseñó a redescubrirme y a descubrir a los demás detrás de nuestros personajes y nuestras corazas. Es una forma de entender la vida.

Desde esa piedra angular del equilibrio, los problemas los enfocamos como retos, que se convierten en impulsos hacia delante.

Comprobé que es una herramienta que, bien aplicada, puede ayudar a muchísimas personas y a empresas, a desarrollar su gran potencial.

Mi máxima es el equilibrio, que significa vivir en coherencia contigo mismo. Ésta es la mayor muestra de amor hacia ti mismo; es conseguir vivir con un equilibrio interior que se refleja fuera, se proyecta en el exterior. Y eso determina la forma en que nos relacionamos con nosotros mismos primero, y luego con el mundo.

Desde esa piedra angular del equilibrio, comienzas a construir lo que quieres vivir y te vuelves imparable.

En mi libro (a punto de salir) y con el Método Luz Coach creado con PNL, te acompaño en cómo darte permiso, para vivir tu libertad y crecer desde tu objetivo logrado.

¿Empezamos?

"Lo que no consigues, es porque simplemente no habías decidido que lo querías, o no lo habías priorizado"

¿Qué me define?

Trabajadora y constante

Siempre he conseguido lo que me he propuesto. Ahora estoy viviendo lo que antes imaginé. Conseguir tu meta es inevitable cuando vas a por todas y estás dispuesta a perderlo todo. Entonces tu guerrera interior, dispuesta a morir, abre los ojos y sonríe a la vida. Una vida que funciona en ciclos y siempre, aún consiguiendo las metas, nos traerá nuevos retos.

Vocacional

Disfruto con el coaching, no supone un esfuerzo, y siempre me aporta muchas satisfacciones. Favorecer el desarrollo de las capacidades de las personas, es una forma de relacionarme con quienes me rodean. Lograr que se enganchen a la satisfacción del trabajo bien hecho y empujar los límites o simplemente, eliminarlos. Sin error, no hay aprendizaje. El error no existe, es parte del proceso, del testeo de la vida, del avance, para saber cuál es la dirección adecuada.

¿Por qué confiar en mí?

Mi nombre es Inma Martín, empresaria, coach de alto rendimiento para directivos y coach transformacional.

Soy ingeniera en procesos emocionales, consigo que la maquinaria de tu mente despliegue su mejor versión.

Coach por la International Coach Federation y por la Escuela Europea de Coaching

Licenciada en Empresariales y certificada en el Programa Ejecutivo de RRHH por el IE Business School y en PNL Remasterizado.

He colaborado con grandes empresas del Ibex 35 y Dow Jones, como Accenture, Mapfre, etc.

Ayudo a crear equipos estables y seguros, que garanticen el funcionamiento de la empresa incluso cuando el líder no está presente.

¿Qué opinan sobre mí?

La mejor forma de conocerme a mí y mi forma de trabajar, es conociendo lo que opinan mis clientes de mí.

En primer lugar me gustaría destacar que no tenía mucha fe ni creencia en la figura de los executive coachs. Sin embargo, me animé a tener una primera sesión con Inma, la cual se alargó en 3 sesiones seguidas. A raíz de esta primera experiencia y de la naturalidad con la que me ayudaba Inma a aclarar mis ideas y estrategias profesionales, mi impresión sobre ellos dio un giro de 360 grados. Desconozco y tengo mis dudas de que todos los executive coachs sean tan buenos como Inma y tengan esa facilidad de conectar y ayudar a aclarar las ideas. Muchas veces las personas que han estado volcados en su carrera profesional y han tenido mayor o menor éxito consideran que no necesitan ayuda de un coach. Sin embargo, os puedo recomendar encarecidamente la experiencia, la cual os ayudará a ser un mejor profesional y a ser posible que contéis con la ayuda y experiencia de Inma en este desarrollo que os llevará a los siguientes niveles profesionales.

Del tiempo que trabajamos juntos, de las sesiones de coaching que mantuvimos, recuerdo con mucha satisfacción varias cosas, que voy a enumerar. En primer lugar tu empatía, mostrada y reconocible desde el minuto uno. Poniéndote en mi lugar, entendiendo mi situación y mi rol, sentimientos y retos dentro de la organización. En segundo lugar tu gran capacidad de escucha y la manera de utilizarla durante las sesiones. Tus preguntas, tus silencios, esperar a que salieran mis motivaciones, preocupaciones y limitaciones personales. Y por último, resumiendo el trabajo realizado, tu gran ética y profesionalidad. Esto, además de ser imprescindible para una buena coach, como tú, es el punto clave para que el trabajo en común estuviera estructurado y dando resultados. Aunque nuestras sesiones transcurrieran hace ya algunos años, guardo conmigo valiosas lecciones que sigo aplicando.

Nada como contar con una buena profesional del coaching para capacitarnos y hacernos descubrir nuestras propias herramientas para enfrentarnos a las circunstancias cuando nos paralizan y no nos dejan avanzar. Especialmente durante el tiempo de la pandemia y después en el duro proceso por alcanzar la normalidad, su colaboración fue decisiva para ayudar a los profesionales de la entidad a manejar el estrés y adoptar las medidas y decisiones adecuadas en cada momento. Con la precisión de un francotirador, Inma enfoca cada pieza del problema, completando el puzle de forma clara y definida, lo que es básico para tomar las decisiones correctas. Y a la vez te asiste y estimula en el proceso de redescubrir tus fortalezas y capacidades, de forma que puedes sacarles el máximo partido y ponerlas a jugar a tu favor para alcanzar tus metas. Un imprescindible tanto en el mundo laboral como personal, y especialmente en empresas cuyo capital principal es el capital humano.